Vi älskar och förstår teknik, kompetens och kandidater!

Den enorma bristen på spetskompetens inom IT/Utveckling i Sverige är ett faktum vid det här laget. De eftersökta kandidaterna får 5-7 mail från rekryteringsbolag i veckan. Mail de inte svarar på. Våra kunder likaså. Det ställer höga krav på arbetsgivaren.  

 Det som skiljer SkillTech från andra rekryteringsbolag är att vi har en grundläggande förståelse för våra kunders tekniska miljöer samt deras affärer och kandidaternas kompetenser i de olika miljöerna. Vi passionerat älskar teknik och fascineras av människor med spännande kompetenser. 
Vi brinner också för rekryteringshantverket och ser fördelarna med att rekrytera med ett -mångfald och jämställdhetsfokus. 
SkillTech såg dagens ljus 2018 efter att Dilba Demirbag hade jobbat med organisk tillväxt både operativt och strategiskt i nästan 10 år. Som rekryteringschef och konsult för stora ramp-up projekt men även som regionschef för det danska konsultbolaget Miracle och konsultmäklare på Konsultfabriken. SkillTech förstår därför både affärerna, marknaden och vet var kandidaterna finns.
SkillTech har en fördjupning i mångfaldsrekrytering och specialisering i teknisk rekrytering men rekryterar även de flesta andra roller.


Nöjda kunder

Claés Af Burén, CEO Ellmount Interactive
”Dilba och SkillTech hjälpte oss tillsätta en svår och kritisk roll för vårt bolag. Tack vare en tydlig struktur, ett brett kontaktnät och en gedigen arbetsinsats lyckades vi hitta den perfekta kandidaten. Jag kan rekommendera Dilba och SkillTech till alla som önskar en proffsig och dessutom trevlig rekryteringsprocess.”
Reza Saleh Baars, Strategisk ledare, program och utbildning på Berättarministeriet
"Dilba har hjälpt oss att utveckla hela vår rekryteringsprocess. Med hennes rådgivning och strategiska blick har vi lyckats förbättra både den interna processen och kvalitetssäkra kandidaternas kompetens. Vi lyckas nu än bättre nå rätt målgrupp och säkerställa alltifrån kravprofil till intervju. Vi kan varmt rekommendera Dilba." 
Ludvig Kolmodin, CTO Paynova
”Dilba has helped me with several recruitments and I am very impressed with her ability to see and understand the culture of my organization. Dilba identifies the strengths and whats cool about the company and turns that in to sales arguments which really helps when you must find the right candidates. Even for the most challenging roles Dilba has been able to find excellent candidates and I am very pleased with the result.”
Arne Thor, Grundare på Opsy
”Jag har jobbat många gånger med Dilba och varje gång överraskar hon mig genom att åstadkomma resultat där andra misslyckats. Dilba har en sällsynt förmåga att fånga eftersökta talangers intresse vilket är en förutsättning för rekrytering. Jag jobbar gärna med Dilba igen nästa gång vi har svårt att hitta nya kollegor.”
Paul Clifford, Strategic Sourcing Manager at Klarna
”I've known Dilba for many years over several recruitment oriented assignments and we worked together at Unibet/Kindred for a period. I've always known Dilba to be professional, articulate, enthusiastic, diligent, fun to be around and eager to learn new things. I'm confident in recommending her for any recruitment oriented assignment she may be considered for.”

Kontakta SkillTech

Kontakta dilba@skilltech.se och berätta om era behov. Vi erbjuder mängdrabatt för uppdrag som omfattar tre roller eller fler. Vill ni hellre ha en konsult på plats så löser vi även det.
Namn E-post Meddelande Jag accepterar reglerna och villkoren och integritetspolicyn Skicka